Arbeidsvoorwaarden en contracten:

Ik wil als werkgever arbeidsovereenkomsten sluiten, maar wat moet daarin geregeld worden?

Ontslag geven:

Ik wil iemand ontslag geven. Wat moet ik doen?

Ontslagen worden:

Ik word ontslagen. Wat kan ik hiertegen ondernemen?

Ontslag op staande voet:

Wanneer is dat gerechtvaardigd? Welke risico's loop ik?

Arbeidsconflicten:

Welke weg moet ik bewandelen, de rechter of mediation, berisping of ontslag?

Uitzending / Payrolling:

Welke overeenkomst kan ik het beste sluiten als ik enige flexibiliteit wil?

Concurrentiebedingen:

Kan ik nog wel een concurrentiebeding opnemen in een contract voor bepaalde tijd?

Ziekteverzuim en re-integratie:

Hoe moet ik als werkgever handelen bij iemand die langdurig ziek is, wat te doen indien de werknemer zich niet houdt aan de voorschriften van de bedrijfsarts?

Fusie:

Ik wil samenwerken met een concurrent. In dat geval heb ik teveel personeel in dienst. Wat moet ik doen?

Reorganisatie:
Ik wil reorganiseren. Waar loop ik tegen aan?

Gelijke behandeling:

Onderscheid naar leeftijd of naar geslacht. Wanneer mag het wel, wanneer mag het niet? 

CAO:

Welke CAO is van toepassing en gelden die regels altijd?

Ambtenarenrecht: